面试时的礼仪非常重要，不仅能展示一个人的性格还能看出一个人的精神面貌。今天小编汇总了一些复试时礼仪方面的问题，供大家参考。
1、第一印象
心理学中有一个名词是首因效应。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。当我们踏入复试现场，从进门到开口说第一句话之前，短短几秒内，我们的肢体语言可以给导师留下初步的印象。
人在紧张状态下，我们下意识的会有很多的小动作不自觉地表现出来，例如双手互绞、触摸颈部、耳朵、头发饰等。如果有考生能够面带微笑、自信、不紧张、不张扬、不傲慢，则会给导师潜意识留下一个非常深刻的印象，同时老师也会对你的表现加分。
2、进门的动作与流程
面试的动作分为敲门、关门、问好、致谢、移座、鞠躬、离场。这一系列的流程中考生的表现都关系到复试成绩。考生入场后先站在椅子的侧方，向老师微笑问好。然后考生入座，轻轻拉动椅子，动作要轻而缓，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音，更不可以跷二郎腿。
考生落座后，上身保持挺直，目光平视前方或交谈的导师。坐姿也要注意，不要后仰或者弯着身子，也不要抖腿。保持轻松的姿态应对即可。
3、回答问题眼神交流很重要
俗话说：眼睛是心灵的窗户，良好的眼神交流会给面试的老师留下一个好的印象，同时眼神的互相接触有时能够控制谈话的局面。当老师提问时，注视对方是最起码的尊重，表示你在认真地听他讲话。但是也不要一直盯着人看，适可而止。复试面试的导师不只一位，当回答一位老师的问题时，可以适当地环顾其他老师以示尊重。
4、回答问题面部表情很重要
开心、愉快、生气或紧张这些情绪都会通过我们的面部表现出来。导师经过一天的面试，也会疲劳，也会不耐烦。无论导师如何表现，考生在复试时都要微笑应对，用最好的状态面对老师的提问。一直以微笑示人，不仅能表现你的尊重，更能体现你自信、大方、友好。如果感觉自己的面部表情不自然，可以先对着镜子练习一下自己微笑的样子。
